Empresas Esquerré

Política de Sostenibilidad

Creación de valor

Contribuimos a la sociedad mediante la creación del mayor valor posible que beneficie en forma sostenible a los distintos grupos de interés con los que interactuamos, a través de una gestión eficiente, responsable, innovadora y de calidad.

Competitividad

Fomentamos la competitividad desde un enfoque sostenible, como elemento clave para la fijación de objetivos y  predicciones sobre la viabilidad ambiental y sociocultural local a mediano y largo plazo.

Enfoque territorial

Abordamos los territorios como espacios socialmente construidos a base de las relaciones sociales que les dan origen, identidad cultural  y sentido de propósito compartido entre los múltiples actores que los habitan.

La perspectiva de desarrollo territorial es un componente que acompaña todos los procesos de gestión de la empresa. Se plantea como un ejercicio de descentralización para potenciar las capacidades internas de los territorios, cualquiera sea su escala, para mejorar su competitividad y optimizar el conjunto de sus recursos sociales, culturales y naturales, articulando para ello a diferentes actores que expresan democráticamente sus intereses.

Participación

Otorgamos instancias de intervención y apropiación de los actores relevantes de los territorios, representantes de las comunidades organizadas, para la pertinencia y continuidad de las iniciativas.

Equidad de género y no discriminación

Generamos ambientes laborales basados en el respeto, la honestidad, la calidad profesional y el trabajo en equipo. Velamos por el desarrollo humano de las y los integrantes de la empresa, incentivando la diversidad, colaboración y capacitación continua.

Nuestra empresa está conformada por un equipo permanente de 17 personas, de las cuales 14 corresponde a mujeres, representando el 82%. Las trabajadoras desempeñan cargos de responsabilidad y de toma de decisiones, de acuerdo a sus aptitudes, formación e intereses. Desde su origen, la empresa es liderada por una directora ejecutiva, contando además con jefaturas de áreas y de proyectos, principalmente a cargo de mujeres.

Nuestro compromiso está en generar espacios seguros y libres de discriminación en todo ámbito, salvaguardando la dignidad de todas las personas que la integran.

Dispone además de flexibilidad laboral para sus colaboradores y colaboradoras, como es la modalidad teletrabajo, y la posibilidad de acceder a beneficios, según el caso particular de cada integrante, asociado a una mejor conciliación entre la vida laboral, familiar y personal.

Proveedores

Velamos por el pago justo y oportuno de nuestros proveedores, priorizando en nuestras intervenciones la contratación de servicios de origen local que contribuyan a la economía circular y al dinamismo de los territorios.

Cambio climático

Estamos comprometidas/os en la aceleración del desarrollo productivo de bajas emisiones y en contribuir a los objetivos climáticos nacionales e internacionales. De ahí que en nuestras iniciativas incorporamos medidas de concientización y de adopción de modelos acreditables para su seguimiento y control.